研修6か月
未経験前提の育成制度
入社者の7割が未経験スタート。専属の先輩がつくOJTと段階式の技能研修で、半年で一人前の第一歩へ。
手に職をつけたいけれど、
未経験でもできるか不安
地元・金沢で、
腰を据えて働きたい
職場の雰囲気や人間関係を
入社前に知りたい
その気持ち、まずは説明会で確かめてください。
研修6か月
入社者の7割が未経験スタート。専属の先輩がつくOJTと段階式の技能研修で、半年で一人前の第一歩へ。
残業月平均8h
計画生産で繁忙の波を平準化。年間休日115日、有休取得率82%。長く働ける環境を整えています。
定着率93%
直近3年の若手定着率は93%。資格取得支援(費用全額会社負担)でキャリアの階段を一緒に登ります。
「図面通りに削れた日の達成感は、ゲームのレベルアップに近いです」
製造部・入社3年目(前職:飲食)
下のフォームから1分で完了
工場と職場の雰囲気を見学
面接というより対話です
最短2週間で入社可能
はい。現在活躍中の社員の7割が未経験入社です。6か月の研修期間中は先輩が専属でつき、できることから段階的に担当します。
いいえ。説明会は「会社を知る場」です。参加後に応募するかどうかはご自身で決めていただけます。参加のみの方も歓迎です。
服装は自由、手ぶらでお越しください。工場見学がありますので、歩きやすい靴がおすすめです。